حاسبة نطاقات المطور

طابقنا معاملات هذه الحاسبة مع حاسبة وزارة الموارد البشرية في 10 أكتوبر 2026.

كيف يُحسب نطاق منشأتك

يصنّف برنامج نطاقات المطور كل كيان حسب نسبة التوطين فيه: عدد السعوديين المحتسبين مقسومًا على إجمالي العاملين، مضروبًا في 100. والكيان هو كل فروع المنشأة التي تعمل في النشاط الاقتصادي نفسه، فتُجمع أعدادها معًا.

ولكل نشاط معادلة تحدد النسبة التي يبدأ عندها كل نطاق: m × ln(x) + c، حيث x إجمالي العاملين، أما m وc فمعاملان ينشرهما الدليل الإجرائي لكل نشاط ونطاق. لذلك تختلف النسبة المطلوبة من نشاط لآخر، وتتغير مع حجم المنشأة.

ويحدد الدليل معاملات لثلاث سنوات تسري من أبريل كل سنة: 2026 و2027 و2028، وتبقى قيم 2028 للسنوات التالية حتى تنشر الوزارة غيرها. ترتفع النسب المطلوبة في 26 نشاطًا من 41، وتبقى كما هي في 15، فقد ينزل نطاق منشأة دون أن يتغير فيها شيء.

النطاقات الخمسة

يحدد الدليل الإجرائي 2026 خمسة نطاقات، من الأدنى إلى الأعلى. ولا يوجد فيه نطاق أصفر.

• الأحمر: نسبة التوطين أقل من بداية الأخضر المنخفض.
• الأخضر المنخفض، ثم الأخضر المتوسط، ثم الأخضر المرتفع: يبدأ كل منها عند النسبة التي تعطيها معادلته.
• البلاتيني: نسبة التوطين عند بدايته أو أعلى.

من يُحتسب سعوديًا، وبأي وزن

نص الوزارة في احتساب السعوديين حسب الأجر ونوع الدوام، كما تطبقه الحاسبة عند تفعيل «احسب السعوديين حسب الراتب ونوع الدوام»:

• يشترط لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن (4,000 ريال)
• يحسب العامل السعودي الذي يكون أجره الشهري أكثر من (3,000 ريال) وأقل من (4,000 ريال) بواقع نصف فقط، كما يحسب العامل السعودي الذي يساوي أجره الشهري (3,000 ريال) بواقع نصف فقط
• لا يحسب العامل السعودي الذي يقل أجره الشهري عن (3,000 ريال) في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات
• يتم احتساب العاملين بدوام جزئي في نسبة التوطين بنصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه، شريطة تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية وبحد أدنى للأجر الشهري قدره (3,000 ريال)، وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين
• يتم احتساب العاملين بنظام العمل المرن في نسبة التوطين بثلث عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه، بشرط إكمال ما مجموعه (168) ساعة عمل، وتسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية

وتحتسب الوزارة فئات أخرى بأوزان خاصة، مثل ذوي الإعاقة ومواطني دول مجلس التعاون والملاك المستثمرين. لم تُنشر قائمتها الرسمية خارج قوى، فلا تحسبها الحاسبة.

كيف نحسب عدد السعوديين المطلوب

نضيف سعوديًا بدوام كامل وراتب 4,000 ر.س فأكثر، واحدًا بعد الآخر. كل إضافة ترفع عدد السعوديين وإجمالي العاملين معًا، فنعيد حساب بداية النطاق بالعدد الجديد، ونتوقف عند أول عدد تبلغ فيه نسبتك بداية النطاق المطلوب.

المنشآت الصغيرة

المنشأة التي لديها 5 عاملين أو أقل يُطلب منها توظيف عامل سعودي واحد فقط، ولا تدخل في معادلة النطاقات. وحاسبة الوزارة نفسها لا تقبل أقل من 6 عاملين.

ولحساب اشتراكات التأمينات على راتب الموظف السعودي: حاسبة التأمينات الاجتماعية.

ما لا تحسبه هذه الحاسبة

• الأوزان الخاصة: ذوو الإعاقة، ومواطنو دول مجلس التعاون، والملاك المستثمرون، وغيرهم ممن تحسبهم الوزارة بأوزان أخرى.
• متوسطات الأسابيع: تحسب الوزارة متوسطات العاملين خلال فترة، والحاسبة تأخذ العدد الذي تدخله.
• المقابل المالي والغرامات: لا نعرض مبالغ لأن المصادر المنشورة تختلف فيها.
• المنشآت التي لديها 5 عاملين أو أقل: لها شرط سعودي واحد، لا نطاق.

أسئلة شائعة